aec-Coaching-Bamberg
Systemisches aec® – Coaching erweitert Ihren Lebens-Horizont
Herzlich willkommen auf Ihrem Weg zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Ich bin Norbert Seifert mit einer dreijährigen Ausbildung zum systemischen Coach. Seit mehr als 21 Jahren bin ich erfolgreich als systemischer Coach im Business tätig. Mein großes Engagement und meine Expertise liegen darin, Menschen wie Ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten, schwierige Lebenssituationen zu meistern und ihre beruflichen oder privaten Ziele zu erreichen.
Ich lebe in der Nähe von Bamberg. Als Systemischer Coach begleite ich viele Menschen bundesweit in ganz unterschiedlichen Themenbereichen und helfe ihnen dabei, wertvolle und erstrebenswerte Lebensziele zu gestalten.
Sie haben Gründe und Wünsche, um sich von einem neutralen Coach neue Perspektiven und Erfahrungen abzuholen?
Mit Ihrem Themen kommen Sie gerade allein nicht weiter? Ihre Gedanken drehen sich stets im Kreis und Sie spüren eine Unzufriedenheit in sich?
Dann sollten wir uns kennen lernen und gemeinsam Ihre Situation besprechen.
Meine Grundprinzipien: Vertrauen, Verschwiegenheit und Wertschätzung
In meiner Arbeit lege ich höchsten Wert auf Vertrauen, Verschwiegenheit und einen wertschätzenden Umgang. Ihre Anliegen und Bedenken sind bei mir in sicheren Händen, und wir arbeiten auf Augenhöhe, um gemeinsam Ihre persönlichen und beruflichen Herausforderungen zu guten Ergebnissen zu überführen.
Bevor wir mit dem Coaching beginnen
Sie suchen einen qualifizierten Coach mit Lebenserfahrungen und systemischer Coachingausbildung?
Dann sind Sie bei mir genau richtig.
Um herauszufinden, wie gut wir zusammenpassen, biete ich Ihnen ein kostenloses Erstgespräch mit einer Dauer von ca. 60 Minuten an.
Das Gespräch gibt Ihnen Sicherheit für Ihre Entscheidung. In diesem Gespräch lernen wir uns zuerst kennen, suchen nach Gemeinsamkeiten, die uns verbinden und was Ihnen für die Zusammenarbeit wichtig ist.
Danach lassen Sie sich Zeit und reflektieren unser Gespräch, bevor Sie sich entscheiden.
Der aec® – Coaching-Prozess nach der Kennenlernphase
1. Auftragsklärung
2. Startphase
3. Potenzialanalyse zur Standortbestimmung (optional)
4. Umsetzungsphase der individuellen Themen
5. Abschlussphase mit Reflexion der erreichten Ziele und Feedback
Wie läuft das Coaching ab?
• Gemeinsam legen wir Termine fest
• Je Coaching-Sitzung werden wir ca. 2-3 Stunden Zeit aufwenden
• Die Anzahl der Coachingsitzungen kann je nach Thema variieren zwischen ca. 2-8 Sitzungen.
• Das Coaching wird beendet, sobald Sie sich gestärkt fühlen und Ihre Themen für Sie vollständig und ausführlich behandelt wurden.
Start zum Coaching
Sobald Sie sich für ein Coaching mit mir entschieden haben, beginnen wir mit einer Auftragsklärung, welche Anliegen Sie mitbringen, was Sie verändern und lernen möchten und welche Ziele es zu erreichen gilt.
Die Coachinganlässe können bunt und vielfältig sein. Deshalb ist die Auftragsklärung ein erster wichtiger Schritt, der Ihnen Sicherheit und Orientierung bietet.
Es hat sich sehr gut bewährt, mit einer Standortbestimmung in Form einer aec® – Potenzialanalyse zu beginnen. Einzelheiten dazu erfahren Sie schon im Kennenlerngespräch.
Gemeinsam Ziele setzen und Lösungen finden
Unsere Zusammenarbeit beginnt mit einer sorgfältigen Aufgabenklärung, bei der wir Ihre Ziele und Erwartungen gemeinsam definieren. Dabei arbeite ich eng mit Ihnen und ggf. Ihrem Überweiser zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Arbeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Ihr Sparringspartner auf dem Weg zur Lösungsfindung
Als Ihr Coach bin ich Ihr Sparringspartner und Begleiter auf dem Weg zur Lösungsfindung. Wir arbeiten lösungsorientiert, wertschätzend und auf Augenhöhe. Als Ihr Coach bewahre ich in Ihren Anliegen stets Neutralität. Gemeinsam schaffen wir den Raum für ehrliches und offenes Feedback, um Ihren Fortschritt zu fördern.
Individuelles aec® – Coaching
Ihrer Ressourcen und Potenziale entdecken und optimal nutzen
Ein zentraler Bestandteil meiner Arbeit ist die Identifikation und Nutzung Ihrer Ressourcen und Potenziale. Mithilfe von Potenzialanalysen und gezielten Standortbestimmungen erarbeiten wir, wie Sie zum Beispiel Ihr Führungsverhalten, Ihre Kommunikation und Rhetorik, Ihre Konfliktfähigkeit sowie Ihre Resilienz stärken können.
Etablierung eines positiven Mindsets und Menschenbildes
Gemeinsam werden wir an der Entwicklung eines positiven Mindsets und eines gesunden Menschenbildes arbeiten. Sie werden Ihre Stärken erkennen und Veränderungen in Ihrem Leben aktiv gestalten können.
Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt auf Ihrem Weg zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu gehen, stehe ich Ihnen kompetent zur Seite. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, Ihre Ziele zu erreichen und Ihr Potenzial zu entfalten.
Externer YouTube-Link zum Video
Coaching-Video von Norbert Seifert
In diesem Video zeige ich Ihnen in Kürze, was Sie von mir im Coaching erhalten und wofür ich stehe.
Externer Link zum Video auf YouTube
Ihr persönlicher Nutzen
Durch meine Blickweise und Erfahrungen aus der Außenperspektive gewinnen Sie einen größeren Blickwinkel, erweitern Ihre Perspektiven und können damit Ihre Entscheidungen auf eine breitere Basis stellen. Das gibt Ihnen zusätzliche Sicherheit und ein verlässliches Gefühl in Ihren Entscheidungen.
Ich lasse Sie an meinen Lebenserfahrungen teilhaben, damit Sie davon profitieren können.
Unsere aec® – Coaching-Angebote richten sich an:
• Inhaber, Geschäftsführer, Manager
• Führungskräfte
• Projektleiter
• Angestellte und Selbstständige
• Existenzgründer
• Privatpersonen.
Häufige Coaching-Anlässe:
• Vorbereitung auf neue berufliche Veränderungen
• Bewerbungsgespräche, sich gut „verkaufen“ können
• Führung und Führungsstil verbessern
• Frustbewältigung – positive Neu-Ausrichtung
• Karriere-Entwicklung
• Kommunikation & Rhetorik, Körpersprache, Stimme, Gestik, Mimik
• Mindset und Resilienz
• Organisationsentwicklung
• Persönlichkeitsentwicklung (Empfehlung)
• Potenziale optimal nutzen (Empfehlung
• Schwierige Mitarbeitergespräche angemessen führen können
• Selbstbewusstsein stärken
• Selbst- und Zeitmanagement
• Systemische Konfliktlöse-Techniken
• Teambildung und Mindset-Kompass entwickeln
• Team-Coaching
• Umgang mit Konflikten
• Unternehmensgründung
• Unternehmensnachfolge im Familienunternehmen
• Ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Ist etwas dabei, was Sie interessiert?
Download Word-Formular Seminar-Anfrage
Kontaktieren Sie mich, um mehr über meine systemische Arbeitsweise zu erfahren und wie ich Ihnen bei Ihren individuellen Herausforderungen behilflich sein kann.
Herzlichst Ihr
Norbert Seifert,
Mobil 0173 / 35 90 818
Links
Weiterführende Informationen zu:
aec® – Persönlichkeitsentwicklung
human diamonds® – Performance. Entdecken Sie Ihr Mindset und starten Sie durch in eine erfolgreiche Zukunft.